Architekt oder Ingenieur als Projektleitung Hochbau (m/w/d)
- gwg-SPE mbH
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.
Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.
Ihre Mission bei uns
- Projektleitung und -bearbeitung von kleineren Baumaßnahmen sowie von komplexen Neubauten und Großmodernisierungen mit Projektverantwortung insbesondere im Hinblick auf Qualitäten, Kosten und Termine
- Übernahme der fachlichen Leitung und Steuerung von internen und externen Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Brandschutz, Versorgungstechnik und Elektrotechnik) in der Projektverantwortung
- Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung der energetischen Maßnahmen hinsichtlich der Klimaschutzvorgaben
- Qualitätskontrolle durch kontinuierliches Überprüfen von Planungsleistungen Dritter sowie Technisches Controlling laufender Baumaßnahmen und Bauprojekte
- Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabeunterlagen mit und ohne Beteiligung der Vergabestelle
- konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im Projekt
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen (u. a. für die Projektleitung, Lenkungsausschuss und Geschäftsführung)
- Mitwirkung und Weiterentwicklung von Investitionsprogrammen (Mittelfristplanung) sowie Aufarbeiten der Daten für Kostencontrolling, Berichtswesen und Politische Gremien
- Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9 (Planung und Objektüberwachung)
- Projektentwicklung
- Projektmanagementleistungen nach AHO
- Bauherrenvertretung
- Entwickeln von Kontakten in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, AMEV, DIN, GEFMA) sowie Sicherung des Wissenstransfers im gegenseitigen Austausch
Ihre Stärken und Kompetenzen
- analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail bei hoher Zuverlässigkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- nutzerorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicheres und verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Eintragung in die Kammer sowie Bauvorlageberechtigung wünschenswert
- Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Ausführung und Bauleitung
- Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Projektleitung bzw. Projektmanagement gemäß Heft 9 AHO wünschenswert
- technische und kaufmännische Kenntnisse im Bereich des Immobilienmanagements und in mieternahen Services von Wohnungsgesellschaften wünschenswert
- IT-Anwenderkenntnisse für Softwaresysteme im Bereich FM, SAP, BIM und Microsoft Office wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen wie z. B. DIN-Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. BauO, BauGB, HOAI, VOB, GEG, VgV
- Erfahrungen mit typischen Schadensbildern
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse III (B)
Unsere Benefits für Sie
- attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
- 30 Tage Urlaub und freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitzeit für maximale Flexibilität
- mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten
- Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ideenprämierung – innovative Ideen werden bei uns belohnt
- agiles Projektmanagement
- offene Kommunikation und transparente Ziele – hier sind alle auf Augenhöhe
- individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die „gwg-Zukunftswerkstatt“
- diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
- frisches Obst und Getränke im Büro
- professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
