Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Ausbildungsleitung

gwg-SPE mbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

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Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.

Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.

Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.

Ihre Mission bei uns

ganzheitliches Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden
Begleitung des Onboarding-Prozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen
Übernahme generalistischer HR-Aufgaben
Beratung unserer Mitarbeitenden bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten
Beratung unserer Führungskräfte in allen Fragen rund um die Stellenbesetzung und Personalentwicklung
Weiterentwicklung und Administration unserer bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalprozesse
Ansprechpartner für Personalmarketing in Kooperation mit der Unternehmenskommunikation
Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie unserer Mitarbeitervorteile
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Ausbildungsleitung Immobilienkaufmann (m/w/d):
Organisation rund um die Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden

Ihre Stärken und Kompetenzen

Organisationsgeschick und Flexibilität
strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Interesse an HR-Trends und Innovationen
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungsleitung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen

Unsere Benefits für Sie

attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
30 Tage Urlaub und betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Gleitzeit für maximale Flexibilität
mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Ideenprämierung – innovative Ideen werden bei uns belohnt
agiles Projektmanagement
offene Kommunikation und transparente Ziele – hier sind alle auf Augenhöhe
individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die „gwg-Zukunftswerkstatt“
diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
frisches Obst und Getränke im Büro
professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!