Referent Finanzierungsmanagement (m/w/d)
- gwg-SPE mbH
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Voll/Teilzeit
Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.
Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.
Ihre Mission bei uns
- Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von kurz-, mittel- und langfristigen Finanzierungsstrategien
- Betreuung des laufenden bzw. neu abzuschließenden Kreditportfolios und Ansprechpartner der Banken
- Analyse und Pflege der Beleihungssituation des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Überwachung und Steuerung der Zahlungsströme zur Sicherstellung der jederzeitigen Liquidität
- Recherche, Beantragung und Abwicklung öffentlicher Fördermittel (z. B. KfW, Landesprogramme), inkl. Dokumentation und Nachweisführung
- finanzielle Begleitung von Neubau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der technischen Projektsteuerung
- Koordinierung von Vertriebsmaßnahmen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Szenarien und Prognosen im Rahmen der Unternehmensplanung und strategischen Ausrichtung
Ihre Stärken und Kompetenzen
- analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
- strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste oder mehrjährige Erfahrung in einem finanzwirtschaftlichen Umfeld – z. B. in Unternehmen, Banken, Beratung oder Förderinstitutionen
- Kenntnisse der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten
- sicherer Umgang mit MS Excel
- idealerweise Erfahrung mit SAP oder wohnungswirtschaftlicher Software
Unsere Benefits für Sie
- attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
- 30 Tage Urlaub und betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitzeit für maximale Flexibilität
- mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten
- Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ideenprämierung – innovative Ideen werden bei uns belohnt
- agiles Projektmanagement
- offene Kommunikation und transparente Ziele – hier sind alle auf Augenhöhe
- individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die „gwg-Zukunftswerkstatt“
- diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
- frisches Obst und Getränke im Büro
- professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
